Jack您好！
今年是我工作第8年，因为在打分时，8年工作经验比6年多出10分，所以想请教：
国内工作经验的年限是按2011-2019来计算（算8年，加40分），还是要精确到入职合同和离职证明的月份？比如现在辞职，就是2011年7月-2019年4月（算7年，加30分）？
谢谢！

2楼 Jack Liu L9 (11/Apr/19, New Zealand)

您好！

EOI中填写Skilled Work Experience时，是要精确到年月日的，如果填写的不是足额的时间，有可能导致claim失败，最后被降分又退回到池子里(如果差这10分就低于160的话)。

不过一般来说，INZ在审案时还是有一定灵活性的，如果相差的时间并不多，比如几天时间~数周时间不等，可能还是能给你算成期望的年数；但相差得多的话，结果就不好说了，这和当时处理你EOI的工作人员也有关。

如果没有特别的原因，时间上最好是严格满足要求。如果你实在是着急，现在也可以提交EOI试一试，但要做好claim失败的心理准备；另外，即使是选上了，工作最好也还是不要提前辞职，防止ITA后，接手你案子的移民官要和你纠结这个问题。

@TA

3楼 dudunangnang L7 (11/Apr/19, China)

@Jack Liu: 谢谢Jack的解答！
您的意思是，我在新西兰的工作不要轻易提前辞，以防eoi选上之后ita时有麻烦，对吗？skilled work experience是指国内工作经验，对吧？
麻烦您了，谢谢Jack！

@TA

4楼 Jack Liu L9 (13/Apr/19, New Zealand)

@Jack Liu: 从你原问题提供的信息来看是指国内的工作和国内的工作经验，因此我是就你提到的国内的情况在谈。现在你突然提到在新西兰的工作，跟你问题的语境不相符，我不太明白了。

针对你原提问中的疑问，我的回复仍然如上。

@TA

5楼 dudunangnang L7 (13/Apr/19, China)

@Jack Liu: 谢谢Jack，我明白了。是我一开始的理解有些偏差，抱歉抱歉，再次感谢！

@TA

在申请sfv时，因为豁免，没有做nzqa的认证。到新西兰后，如果要eoi、或是申请二期银蕨签证，需要nzqa吗？如果我需要配偶加分的话，配偶是否应当也事先做好nzqa？
万分感谢Jack！

2楼 Jack Liu L9 (08/Apr/19, New Zealand)

您好！

LQEA学历如果不是CO特别要求，无论是EOI还是申请二期SFV都是不需要做NZQA的。如果你在SMC时申请了配偶加分，则相关要求和主申请人是一样的，如果配偶属于LQEA学历就不需要做NZQA认证，否则就需要做。

但值得注意的是，LQEA学历在EOI时是可以确认不需要提前做NZQA认证的，但根据过去的经验，某些中国地区的学历在申请人收到正式的ITA后，是有可能被移民局要求补做NZQA认证的。

LQEA参考：
https://www.immigration.govt.nz/opsmanual/#35171.htm

@TA

3楼 dudunangnang L7 (08/Apr/19, United States)

@Jack Liu: 谢谢Jack的回答！
我的情况：我和妻子都是LQEA名单上的中国学校毕业。我是本科学士学位，她是应用型2年制研究生硕士学位。听了您的建议，打算先不做NZQA认证。
但现在还有一个问题。如果不做NZQA认证的话，如果判断我们的学历level？因为现在想大致估个分，level7,8和level9 差了20分。
是不是可以理解为我是level 7，她是level 9？
非常感谢！

@TA

4楼 Jack Liu L9 (09/Apr/19, New Zealand)

@Jack Liu: 理论上是这样的，但需要注意，硕士学位的认可需要有此前相关专业的学士学位的支持。

@TA

我是2017年2月与酒店签了part time合同，当时实习还没有结束所以只能做part time,之后毕业从五月开始做了full time commis chef ,合同没有重新签但是ird可以查到记录。2018年重新签了合同，title是full time chef de partie,2019年3月重新签了合同title是full time sous chef 并且年薪达到移民局的薪资标准。请问如果claim 2年的工作经验，五月份递交eoi我的情况符合要求吗？如果两年工作经验加上一年的本地工作经验总共得分170，一旦两年工作经验claim失败，10分的本地工作经验还能得到吗？谢谢！

2楼 Jack Liu L9 (08/Apr/19, New Zealand)

您好！

根据你提供的信息，我认为你今年5月份可以尝试提交EOI，但你提到自己在实习结束后转成full time时, 工作合同没有重新签，这里可能会有些小麻烦，你可以提供这个区间的IRD记录以证明你的工作已经转成了full time, 并在递签时附上一封情况说明信。如果后面CO仍然有疑问，建议再找雇主给你出份证明，说明你这段时间的工作是全职的。

[del]而2018年你重签合同之后的工作经验都是可以被认可的。所以最不利的情况下，即使两年工作经验claim失败(能提供证明材料的情况下应该是较低概率事件)，10分的本地工作经验还是有的。[/del]
2019.4.10更正：
10分的NZ本地工作经验加分会依存于工作经验基本加分，如果在总工作经验未满2年的情况下，NZ本地额外的1年或以上的10分加分是没有的。也就是说如果你两年的工作经验claim失败(能提供证明材料的情况下应该是较低概率事件)，NZ本地额外的10分加分就没有了。

PS: 未取得毕业证之前的工作经验在现行政策下是不被认可的，所以如果你part-time期间的工作是还没有拿到毕业证的，是不能被认可的；如果是已经毕业了，则可以按照每周30小时的标准折算为全职的工作，比如每周大约工作15个小时，2个月的part-time工作可以折算为1个月的full-time工作经验。

@TA

银蕨第一期找到工作后，拿到的工作offer，满足薪资申请第二期，同时达到talent （accredit employer）work visa的要求，考虑到，新政策改革，会影响到二期申请，现在不知道选择什么签证续签更容易申请pr，
1.申请银蕨二期 可以等到工作稳定一些再提交还是现在就应该提交，在等eoi分数满足后，大约半年时间，再提交pr申请？
2.talent （accredit employer）work visa两年后可以直接转pr，选择这个签证是否比申请二期银蕨更容易获批，利弊，请大家指点

2楼 castiel (17/Mar/19, China)

eoi分数满足就直接可以递交了

@TA

3楼 solsun L3 (27/Mar/19, New Zealand)

其实无所谓的，拿银蕨和拿talent只要分数满足了就可以EOI。

@TA

4楼 alewater L2 (27/Mar/19, Hongkong)

只要EOI分够就赶紧提交申请吧

@TA

5楼 Ken870814 L1 (02/Apr/19, New Zealand)

1, EOI 160就交吧
2, 已经是sfv，而且EOI160分了，直接递交申请，没必要走talent, 等2年。早点拿到，落袋为安。

@TA

6楼 zj L5 (02/Apr/19, New Zealand)

@Ken870814: 新政策意见征集已经结束，未来不知道要怎么改，难安啊

@TA

2017 Nov 找中介抢到银厥签证
2018
March 16, FLY TO NZ to find work
April 20, Got the offer
April 25, Fly back to China to move family
May 30,  EOI selected  
June 14, ITA
July 16,  登陆，并工作
Aug 20,  Send documents
Aug 21, AR
Nov 20, NSC Back
Dec 08, CO
2019
Feb 05, SPC
Mar 27, Online Approved
Mar 28, AIP

全程自己DIY申请，非常感谢Jack's Blog里面所有的信息，帮了我不少。接下来研究41天换永居的政策，准备买房，41天换PR, 有兴趣的小伙伴可以一起探讨一下，最后希望大家都能有个好结果。

2楼 Jack Liu L9 (01/Apr/19, Intranet)

恭喜上岸！

@TA

3楼 alewater L2 (01/Apr/19, Hongkong)

恭喜恭喜，你是锦鲤群的那位兄弟吧

@TA

4楼 Ken870814 L1 (01/Apr/19, New Zealand)

@Jack Liu: 谢谢，由于自己DIY的，在这里学到很多。

@TA

5楼 Ken870814 L1 (01/Apr/19, New Zealand)

@alewater: 哈哈，喝一杯

@TA

6楼 alewater L2 (01/Apr/19, Hongkong)

@alewater: cheers，cheers

@TA

请问最新的EOI提交时是否一定需要同时有雅思成绩？我发现没有填英语成绩，进度就到不了100%，听之前通过的朋友说是可以在提交后的4个月内补成绩

2楼 solsun L3 (27/Mar/19, New Zealand)

一定要有雅思成绩，网站上明确有写提交EOI之前需要已经达到英语要求

@TA

3楼 alewater L2 (27/Mar/19, Hongkong)

雅思成绩是必须的啊，没有overall 6.5的雅思，EOI根本就没有完成

@TA

4楼 lichin0607 (27/Mar/19, China)

好的，谢谢

@TA

我的移民终于批了！！！
谢谢大家一路的帮助。

2楼 Eric (09/Aug/14, China)

恭喜啊。

@TA

3楼 sam L3 (10/Aug/14, China)

你是啥专业啊？ co是谁啊？

@TA

4楼 cat (11/Aug/14, China)

谢谢eric.
我计算机软件专业

@TA

5楼 K L4 (11/Aug/14, New Zealand)

恭喜恭喜

@TA

6楼 TS (11/Aug/14, Australia)

cat和eric同一周批PR，真是可喜可贺呀！

@TA

7楼 Bonnie Qin (11/Aug/14, China)

Cat：
你好！
可以给出你从EOI到PR的审理时间周期么?以便参考，谢谢。

@TA

8楼 cat (11/Aug/14, China)

@eric, 同喜同喜。。。 你准备什么时候去啊

@Bonnie
EOI: August 2013?
materail submitted: Nov 19, 2013
CO Assigned: Aril 7, 2013
Interview: July 29, 2014
AIP: August 8, 2014

@TA

9楼 cat (11/Aug/14, China)

@eric,你找着工作了吗

@TA

10楼 N (12/Aug/14, China)

CAT,我跟你是同样时间EOI和分配CO的，但我什么消息都还没有。可以加qq互通一下信息吗？ 1251374128

@TA

11楼 S (13/Aug/14, China)

恭喜Cat!去年我就记得你出现在这里。没记错你当时在职的学历INZ让你NZQA 时间过得真快啊！
@Eric,要不把Cat拉进咱群吧。

@TA

12楼 whiteswan L1 (22/Feb/19, China)

首先恭喜这位IT0楼主14年就拿到绿卡！不知你还看不看纽村的帖子？
我老公也是IT专业的，500强公司从业十几年，今年40多了，因为受国内的公害事件刺激，不想在国内呆了，目前正在考雅思，想了解下这个年龄、这个专业在新西兰好找工作吗？

@TA

13楼 whiteswan L1 (22/Feb/19, China)

cat，恭喜你那么早就成功移民了!
能联系我吗，有事向你请教!微信号whiteswan88

@TA

14楼 alewater L2 (22/Feb/19, Hongkong)

@whiteswan: IT就非常好找工作啊，这边IT工资也相对高些，另外不好的事情，哪边都有，围城效应

@TA

15楼 solsun L3 (27/Mar/19, New Zealand)

沾沾喜气

@TA

求助jack，请问持有银蕨job search visa需要找到对口的技能工作才可以转Pratical experience visa吗？另外，若申请pr需要是雇主担保吗？本人目前拿的是job search visa，4月底签证就到期了，因为之前注册加上家里的原因，现在才开始找工作， 时间比较紧迫，所以希望了解更多，更有针对性的去找，并且跟雇主谈，期待你的回复！

2楼 Ken870814 L1 (15/Jan/19, New Zealand)

我就是sfv一期，二期，PR一步一步全程自己DIY走过来的，首先一定要有offer，而且是符合条件的，技能就业，$25时薪，12月以上等要求， 才能申请第二阶段的银厥，当然你可以同时提交你的eoi。 当时登陆找工作的时候，我也是还有2个月就过期了，我的建议是，根据你的背景，搜索这里同行业的公司，然后直接打电话去那个公司，找CEO或者Director约时间，face-to-face聊一下，直接说明你想加入以及自身的优势，这样会快很多。希望你有好消息。

@TA

3楼 solsun L3 (27/Mar/19, New Zealand)

银蕨二期主要就是job offer是否技能，技能工作要满足时薪要求以外要与学历相符，如果不相符，要拿相关工作经验抵。都OK的话，申请应该没啥问题吧。

@TA

在這個連結可以看到每一次EOI抽籤的Statistic:
https://www.immigration.govt.nz/about-us/resource-library#t=Expression+of+interest+results&c=efbb7863dcd74b7c8bc1dc9a0391db69&a=&q=&s=dd&l=30

裡面會有寫上 xx EOIs in the pool after the selection <--- 這些EOI是因為不足夠160分? 還是已有160分, 但未被選中?
我覺得沒有160分的人, 應該不會submit EOI, 畢業半年內沒被選中, 那就要重新付款.

2楼 alewater L2 (26/Mar/19, Hongkong)

目前每次都是要满160分才能被选中

@TA

3楼 smcApplicant (26/Mar/19, Hongkong)

@alewater: 那就是只要>160分, 就必定會在下一輪選中? 還是有機會要等幾輪抽籤?

@TA

4楼 alewater L2 (26/Mar/19, Hongkong)

@alewater: 只要大于160分就能被选中，但是不一定能够被ITA

@TA

Jack您好，我学的是level7的suppy chain and shipping management，毕业后在一家批发公司做仓库两年半了。
一年半前我的中介帮我续工签的时候，用了assistant warehouse manager的title，work experience是copy上一任仓库manager的，当时我老板在给他办pr。
最近签证要到期，我在找移民顾问帮我算工作经验分数的时候，发现INZ1113和INZ1115表格中关于工作的code没填，而且并被告知warehouse manager已经被移除移民申请list，我需要换一个title一切重新开始。
所以不知道在这种复杂的情况下，我之前工作的两年半，可以算作工作经验么？
如果可以算，我要怎样做比较好？
麻烦您了。谢谢

2楼 Jack Liu L9 (22/Mar/19, New Zealand)

您好！

你的申请关键的地方在于工作是否能认定为Skilled employment.

首先是你的工作经验，移民局在2017年技术移民改革时对工作经验提出了更高的要求，以往一些从较低职位发展至较高的技术性职位的进阶阶段的工作经验是可以被算为有效的，但改革后要求必须是已经属于熟练的技术性职位才能被算为有效的工作经验；并且移民局要求实质匹配(substantial match)，即以实际的工作内容来判断是否skilled, 而不只是看job title是什么。

所以你这里当时申请工签时，INZ1113和INZ1015里ANZSCO occupation title/code没有填写是没关系的，关键是要看你此前的工作内容是什么，能匹配上哪个职位。warehouse manager在做ANZSCO匹配时，很容易被认为是591116 Warehouse Administrator,  而591116是一个4级职位，4级职位属于“低技能”(ANZSCO Skill 1-3级才是传统的技术性职位)，如果被认定为你的职位是591116，你的工作经验就不容易被认可了。

但除了591116 Warehouse Administrator以外，还有另一个title与你工作的相关度较高，即133611 Supply and Distribution Manager, 这是一个skill level 1的职位，申请技术移民时时薪要求达到$25就可以了, 所以理论上，如果你想申请技术移民，你的title可以考虑使用133611, 但是否能匹配上，还得看你的实际工作内容，即提供相关的工作证明材料时，其中job description要能和ANZSCO中的include task有比较好的匹配度。如果匹配不上，就容易被退回成591116，这样你在申请PR时，会被CO要求时薪达到$37.5才能算成是技术性的职位(1.5倍国民收入中位数)，这就比较难了。

如果你的level 7学历是bachelor degree，并且你的工作内容是与133611相似的，就可以尝试将title更换成133611来提交EOI试试。(注意：如果不是bachelor degree就需要用5年工作经验来抵扣学历后才能以133611申请PR，其中，你此前2年半的这部分工作经验就能被用于抵扣学历，因为抵扣学历时对工作经验要求不高，但计算工作经验加分时则要求是熟练的技能经验，这意味着你还需要再工作2年半，来凑满5年)

另外，如果不需要工作经验加分，评分就能达到160，工作经验加分是可以不需要的。

或者你可以考虑从长计议，转成留学，往上读一个硕士课程(是你将来可以从事133611的专业)，这样可以获得3年开放工签，毕业后再找工作申请移民。

@TA